Man sagt:
"... überall, wo Veränderung gewünscht wird, da sind Sie richtig!"

Dr. Anita M. Dürr

Ihre Kernkompetenzen sind:

• ... Erfahrung im Aufbau und Management von Beziehungen auf allen Ebenen und Kulturen - vom Lagerarbeiter bis zum Minister, von Nordamerika bis Zentralasien
• ... schnellste Einarbeitung in neue Sachgebiete und (Unternehmens-) Kulturen mit hoher Sensibilität
• ... Sparring: Gedanken klären, Anregungen geben - offen und kritisch, sensibel und vertraulich - auf der Basis breiten Allgemeinwissens und gesunden Menschenverstands.
• ... Entwicklung von Konzepten und Spaß an der Umsetzung
• ... analytisches, prozessorientiertes Denken, welches zu ebenso sanften wie umfassenden Problemlösungen führt
• ... Ressourcen-Scanning auf den Gebieten Personal, neue Geschäftsfelder, internationale Märkte, Wissenschaft und Forschung, Informations-Beschaffung für Entscheidungsträger grosser Unternehmen, Ghostreading®, d.h. massgeschneiderte Aufbereitung von Informationen

Sie hat Erfahrungen....

• ... in der Maschinenindustrie
• ... im Dienstleistungsbereich (Banken, Versicherungen, Tourismus)
• ... in der öffentlichen Verwaltung
• ... in der Elektronikindustrie
• ... in der Bauchemie
• ... in der Energiewirtschaft
• ... im Verlagswesen

Ihre derzeitigen Schwerpunkte sind....

• Alles, was mit Informationen und deren Strukturierung zu tun hat.
  
• Implementierung von Informations-Bewirtschaftung
  
• Organisation von Information nach sprach- und sachlogischen Kriterien unter Berücksichtigung ergonomischer und mnemotechnischer Notwendigkeiten
  
• Strukturierung der Inhalte von Homepages
  
• Inhaltsmanagement
  
• Strukturierung und Implementierung komplexer Datenbanken/Datawarehouses
  
• Projektleitung bei der Einführung von YellowPages, CRM, LessonsLearned inkl. Marketing "inhouse" und Schulung
  
• Projektleitung Knowledge-Management
  
• Restrukturierung der Inhalte von Intranets, Websites und komplexer Datenbanken
  
• Ghostreading® (Beschaffung, Aufbereitung und Analysen ganzer Themenbereiche, Märkten und Länder als Studien)
  
• Sparring: Führungskräfte offen und konstruktiv herausfordern durch analytisches, prozess- und zielorientiertes Denken ausserhalb der eingefahrenen Denkwege
  
• Hinführen zu neuen Methoden der Problemlösung

Ihre Basis bilden...

• ein Studium der Philosophie, Pädagogik und Psychologie mit Promotion
  
• ergänzt durch ein Executive MBA der Universität St. Gallen
  
• Studien in Mathematik, Politischen Wissenschaften, Geschichte
  
• Grundausbildung des SIPB (Schweiz. Institut für Pädagogische Berufsbildung)
  
• Dozententätigkeit an der Universität Ilmenau (Informationsmanagement), Technikerschule Winterthur, Fachhochschule Wädenswil (VWL, BWL, Personalführung, Wirtschaftsrecht, Kommunikation), (laufende Mandate)
  
• Behördentätigkeiten
  
• Führungstätigkeiten in Dienstleistungsunternehmen, Vereinen und NGOs
  
• Berufsausbildungen und mit mehrjährige Tätigkeiten als Arbeitnehmerin in unterschiedlichen Stellungen und Führungspositionen im In- und Ausland als Kauffrau, Hotelfach, Air-Hostess, Berufsschullehrerin/Erwachsenenbildung
  
• die Sprachen: Deutsch, Französisch, Englisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch
  
• ... und eine Anzahl längerer Auslandaufenthalte mit Schwerpunkten Südamerika, Südostasien.

... und sie

• ... begreift Globalisierung als Chance, sieht aber die Notwendigkeit einer neuen Balance zwischen unternehmerischen und gesellschaftlichen Interessen
  
• ... hält "Stakeholder Value" für nachhaltigen Erfolg für ebenso wichtig wie "Shareholder Value"
  
• ... plädiert grundsätzlich für elegante, sanfte Lösungen, Win-Win-Ergebnisse und für verantwortungsvollen Umgang mit allen Ressourcen
  
• ... wünscht sich einen fairen Wettbewerb und mehr Eigeninitiative
  
• ... steht für ethische Unternehmensführung ebenso ein wie für redliche Beratungsgrundsätze
  
• ... hält Zuverlässigkeit und Vertragstreue für Selbstverständlichkeiten
  
• ... ist der Überzeugung, dass die andere Denkweise von Frauen diejenige der Männer wunderbar produktiv ergänzt und belebt ... und
  
• ... weiss, dass solche Teams schnellere und optimalere Resultate zeitigen - ein unschätzbarer Vorteil beim heutigen Tempo der Märkte

Sie hat schon überzeugt...

• ABB
  
• Bundesverwaltung, Bern
  
• Genfer Versicherungen
  
• Siemens
  
• Sulzer AG, Winterthur
  
• Verlag Ringier AG
  
• Schweizer Privatbanken
  
• ... und viele andere

Glattfelden, Februar 2002

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